Frust im Job?

Sie finden an Ihrem Job nichts mehr attraktiv, können scheinbar nichts verändern und zum Kündigen fehlt Ihnen der Mut oder die Alternative?

  • Gehören Sie zu den Menschen die sich morgens zur Arbeit quälen und fragen Sie  sich schon am Dienstag: Wann ist endlich Wochenende?
  • Machen Sie nur noch Dienst nach Vorschrift, oder haben Sie schon innerlich gekündigt?
  • Oder Sie sind zwar hoch motiviert, aber die Überlastung und der Termindruck bringen Sie an Ihre psychischen und physischen Grenzen?

Wie lange wollen Sie das noch weiter so machen? Wer auf Dauer unzufrieden ist, gerät schnell in einen Abwärtsstrudel. 


16% der Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt, ergab eine Umfrage des Gallup-Instituts und 68 % der deutschen Arbeitnehmer leisten nicht mehr als Dienst nach Vorschrift. Hauptursache für die innerliche Kündigung ist oft eine mangelhafte Personalführung. Doch Ihren Chef können Sie so leicht nicht ändern, aber es gibt eine Menge andere Motivationskiller, die Sie beseitigen können.  Ebenso leiden viele Menschen, vor allem Führungskräfte, an Überlastung. Dies offen zuzugeben wird in vielen Unternehmen und Betrieben immer noch als Schwäche ausgelegt, die der Karriere schaden können. Somit reduzieren sich die Chancen auf eine Beförderung oder neue spannende Aufgaben.

 

Machen Sie endlich Schluss mit Ihrem Frust und buchen Sie eine Coaching Sitzung bei mir! Ein persönliches und gezieltes Coaching holt Sie raus aus dem Hamsterrad und eröffnet neue Perspektiven für mehr Freude am Arbeitsplatz und im Beruf!


Nach dem Prinzip „love it, change it or leave it“ (liebe es, verändere es oder verlasse es!)  werde ich Sie in drei wesentlichen Schritten begleiten, die Ursachen Ihres Frusts am Arbeitsplatz zu untersuchen und Maßnahmen zu definieren, wie Sie wieder mehr Zufriedenheit erreichen können. Wir untersuchen, was noch eine wichtige Bedeutung in Ihrem Job hat, und auf was Sie nicht verzichten können oder dürfen. Ich unterstütze Sie, Bereiche zu entdecken, in denen Sie etwas verändern können, um wieder mehr Motivation und Freude in Ihren Job zu bringen. Und erst wenn Sie ganz sicher sind, dass Sie wirklich nichts mehr lieben und nichts verändern können oder wollen, dann ermutige ich Sie, über etwas Neues nachzudenken. Hierbei spielen ihre Ressourcen, Kompetenzen und ihre persönlichen Werte eine große Rolle. Ich coache Sie, wie Sie diesen Schritt auch konsequent und mit Erfolg gehen können. Dabei wird die Suche nach der Lebensaufgabe als Vision ein hilfreiches Mittel sein. Ihre Life Balance behalten wir immer im Auge.

 

Mein Ziel ist, dass Sie nach jeder Coachingsitzung mit einem auf Sie persönlich zugeschnittenen Fahrplan gleich loslegen können, Ihre Zufriedenheit im Job zu erhöhen. Ich lege großen Wert auf individuelle und persönliche Betreuung. 


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